منح أو إعطاء السلطة من إداري لآخر، أو من وحدة تنظيمية لأخرى بهدف تحقيق واجبات معينة
زوارنا الكرام العلم طريق النجاح، والمذاكرة والاجتهاد سبيل التفوق والتميز فمن خلال منصة موقعنا موقع رواد الــعــلــم ، نجتهد في تقديم محتوى علمي و تعليمي هادف وميسر لجميع المراحل الدراسية والتعليمية ، ونرغب في مساعدة الطلاب على تحقيق أهدافهم التعليمية، وغاياتهم النبيلة في اكتساب المهارات التعليمية اللازمة لتفوقهم ونجاحهم وتميزهم في مسيرتهم التعليمية.
وفي ضوء ما نسعى اليه من تقديم حلول صحيحة إجابات موثوقه ومن خلال بحثكم عن حل ســــــــؤال
منح أو إعطاء السلطة من إداري لآخر، أو من وحدة تنظيمية لأخرى بهدف تحقيق واجبات معينة
نؤمن ونثق بأن العلم والاجتهاد هو الأساس المتين الذي يُبنى عليه مستقبل الاجيال ، ومن خلالنا نحرص على تقديم محتوى تعليمي متميز وهادف ، يساهم ويساعد في تنمية مهارات الطلاب، وإثراء معرفتهم العلمية ، وإعدادهم لمستقبل مشرق .
زوارنا الأعزاء ندعوكم إلى زيارة موقعنا، والاستفادة من المحتوى العلمي والتعليمي الذي نقدمه، ونتمنى لكم التوفيق والنجاح في كل شؤونكم .
ومن خلالنا عبر كادر تربوي متخصص نطرح عليكم الجـــــواب الصــحيح و هو :
منح أو إعطاء السلطة من إداري لآخر، أو من وحدة تنظيمية لأخرى بهدف تحقيق واجبات معينة
السلطة
المسؤولية
التفويض
الجـــــواب الصــحيح هـــــو :
السلطة
بعد اطلاعكم على الجــواب الصـحيح للـســؤال الذي تبحثون عن إجابة له، نعدكم بأن نبذل قصارى جهدنا لتوفير محتوى علمي وتعليمي هادف يساعدكم إلى الوصول إلى التفوق والنجاح .